韓国企業との契約問題・韓国企業との労働問題
チョイス法律事務所は、韓国に進出する日本企業を全面的にサポートします。日本企業と韓国企業との契約は、韓国の法律や制度を熟知したベテランの法律家が一般的なコンサルティングだけでなく、日本企業では対応が難しい韓国企業との契約書や法的書類作成のサポートをいたします。
具体的な内容としては、韓国の企業との契約書は法的書類の精査です。これらには、韓国特有の複雑な条件や法律用語などがあるため、弊社の専門家が適切なアドバイスを提供することで作成のリスクがなくなります。
また、韓国でビジネス展開をする日本企業にとって避けられないのが労働問題です。弊社が提供するサポートは韓国の労働法を遵守するだけでなく、雇用契約書の作成や従業員の就業規則の整備など従業員の労働問題に直面しないような予防策を提供します。
また、労働紛争が発生した場合には適切な解決策を提供して、企業のリスクを最小限に抑えます。
さらに従業員の解雇や雇用契約違反、賃金や残業請求、労災や労働争議など幅広い労働問題に対応しています。
具体的な内容としては、韓国の企業との契約書は法的書類の精査です。これらには、韓国特有の複雑な条件や法律用語などがあるため、弊社の専門家が適切なアドバイスを提供することで作成のリスクがなくなります。
また、韓国でビジネス展開をする日本企業にとって避けられないのが労働問題です。弊社が提供するサポートは韓国の労働法を遵守するだけでなく、雇用契約書の作成や従業員の就業規則の整備など従業員の労働問題に直面しないような予防策を提供します。
また、労働紛争が発生した場合には適切な解決策を提供して、企業のリスクを最小限に抑えます。
さらに従業員の解雇や雇用契約違反、賃金や残業請求、労災や労働争議など幅広い労働問題に対応しています。